les podcasts préférés de la team Pluie
- Alice & Marthe
- 12 janv. 2024
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 14 janv. 2024
Au volant, pendant qu'on accroche une lessive, ou qu'on prépare notre meilleure lasagne... chez Pluie, on a très vite le réflexe podcast !
Pour bien débuter l'année, on vous a concocté notre TOP 10 des podcast parentalité, bien être / développement pro-perso, et kids !
Les podcast sur la parentalité
Faites des mères - Laurène Barrière
Galère sa mère - Parents
Histoires de darons - Fab Florent
Hello Mammas (ex Tourbillon) - Shane Love
Bliss stories - Clémentine Galey
Les Adultes de demain - Stéphanie & Sylvie d'Esclaibes
Mon post-partum - Sarah Demir
Y'en a là dedans - Babille
Le podcast des maternelles - France Télévisions
Papatriarcat - Rostein Cédric
Bonus : le tout nouveau podcast "Attendre d'attendre un enfant" de Sophie Riche : pour ceux qui sont dans "l'avant" bébé.
Les podcast sur le développement perso / pro & le bien être
InPower - Louise Aubery
J'ai peur donc j'y vais - Stef Bleulips
Philosophie is sexy - Marie Robert
Le comptoir de la psychologie - Jo, psychologue clinicienne.
Encore heureux - Binge Audio
Ces questions que tout le monde se pose - Maud Ankaoua
Va vers ton risque - Tiffany Cooper
Émotions - Louie Média
La leçon, le podcast sur l'art d'échouer - Paulien Grisoni
Les gens qui doutent - Fanny Ruwet
Bonus : le nouveau podcast "Hauts Féminin" de France 3 Hauts-de-France, présenté par Marie Sicaud et Christelle Juteau : les portraits et parcours de femmes chercheuses, entrepreneuses, militantes et artistes qui sont passées dans l'émission (diffusée sur France 3 à 10h35).
Les podcast pour les kids
Les aventures de Toufou - France Inter
Bestioles - France Inter
Oli - France Inter
Petit vulgaire - Marine Baousson, Lucie Le Moine
Encore une histoire
La grande histoire de Pomme d'Api
Le podcast des bizarres - Mortelle Adèle
Petits curieux - Choses à voir
Salut l'info ! - France Info et Astrapi
L'effet panda - WWF
Oups, on a oublié de citer votre favoris ? Faites-le nous savoir dans les commentaires ;-)
L'accent mis sur l'importance croissante des compétences non-techniques dans le monde professionnel, tel que vous le décrivez, résonne particulièrement. On sous-estime souvent à quel point ces compétences, notamment l'intelligence émotionnelle, sont le véritable moteur de la collaboration et du leadership efficace. Cependant, une question demeure : comment évaluer et développer concrètement cette intelligence émotionnelle, souvent perçue comme intangible, pour maximiser son impact ? Pour ceux qui cherchent à mieux comprendre et mesurer ce potentiel, un test d'intelligence émotionnelle peut offrir des perspectives précieuses.
J'ai trouvé votre sélection de podcasts sur le bien-être et le développement pro-perso particulièrement pertinente, surtout en mentionnant des titres comme 'J'ai peur donc j'y vais' et 'Émotions'. Il est vrai que l'écoute de ces contenus peut être un excellent premier pas pour aborder nos appréhensions et mieux comprendre nos ressentis face aux défis du quotidien. Parfois, ces appréhensions peuvent prendre une forme plus spécifique, comme une difficulté à se sentir à l'aise dans certains environnements ou situations, impactant notre liberté de mouvement. Pour ceux qui se reconnaissent dans ces descriptions et souhaitent explorer davantage, il existe des outils comme un test d'évaluation de l'agoraphobie qui peuvent offrir une première piste de réflexion.
Il est toujours pertinent de rappeler l'importance d'une approche holistique de la santé, en particulier en ce qui concerne le bien-être mental. On se concentre souvent sur les aspects physiques, oubliant que la santé mentale est tout aussi cruciale, surtout à mesure que l'on avance en âge. Cependant, il peut être difficile de reconnaître les signes de détresse psychologique chez les personnes âgées, car ils sont parfois masqués ou attribués à tort au processus normal de vieillissement. Pour ceux qui cherchent à mieux comprendre ou à évaluer ces situations, une ressource comme l'échelle de dépression gériatrique peut être très utile.
L'idée que l'automatisation des tests peut effectivement accélérer le cycle de développement est particulièrement pertinente. Cela permet aux équipes de se concentrer sur l'innovation plutôt que sur la répétition. Cependant, la mise en place d'une stratégie d'automatisation robuste soulève souvent des questions sur la sélection des bons outils et leur intégration efficace. Pour ceux qui cherchent à approfondir ce sujet et à explorer des solutions pratiques, il est utile de consulter des ressources dédiées à l'automatisation des tests logiciels.
L'idée que la personnalité influence la prise de décision est particulièrement pertinente, surtout lorsqu'on examine comment les traits innés peuvent façonner nos réactions face à l'incertitude. Cela résonne avec mon expérience où une approche plus analytique peut aider à naviguer des choix complexes. Pour ceux qui cherchent à mieux comprendre ces dynamiques sous-jacentes et leur impact sur le comportement, explorer les nuances de votre propre profil de tempérament personnel peut offrir des éclaircissements précieux.